7 ways to benefit your business (and life!) from Tribal principles/ 7 maneras de beneficiar su negocio (y su vida!) con principios Tribales

Tribe 2

We humans are designed to live in communities, and history has shown that it is much better to work in teams than to try to accomplish things on your own. By exploring what has made our civilizations expand and thrive, here are the key points I found that can benefit our businesses (and our lives in general)

1. LEADERSHIP: A Tribe has a clear leadership, which serves as a guide for all its members, bringing together everyone’s needs with the best common solutions for the greater good. There is a common goal for each area or their lives, and leaders can rotate cookingbased on necessity of the community, the task at hand, and their special skills.

2. COMBINATION OF SKILLS: every member contributes with their strenghts to the group, making it possible to potentiate results, and to cover a wider array of needs.

3. EDUCATION: in a Tribe, everyone learns from one another all the time. They share they knowledge openly, learn from experiences of others to keep what works, and find innovative ways to resolve new problems. Education provided is relevant for the wellbeing of the community, so it is widely accepted and put in action immediately.

4. COLLABORATION: everyone has a clear role inside the group, and help each other from the basic needs of feeding and creating shelter, to the creation of strategies for the common benefit. Each member is equally useful, and this creates loads of motivation.

Tribe 35. CLEAR GOALS: there is a synergy where everyone works for clearly defined common goals, everyone knows exactly what to do and understands their importance of their actions in order to thrive as a group.

6. WELLBEING: they all exchange products and services between the tribe’s members, making sure everyone receives the same opportunities to develop their full potential as the rest. This includes everything from food to education.

7. ORDER: Tribes have very clear codes ands internal laws that govern the life in the community, and help keep peace between its members. It also guides on the proper actions to take when a member is not following the correct path for the good of the group.

tribeLos humanos hemos sido diseñados para vivir en comunidades, y la Historia nos ha enseñado que es mucho mejor trabajar en equipo que tratar de lograr alcanzar las metas solo. Explorando aquello que ha hecho que nuestras civilizaciones se expandan y prosperen, encontré una serie de puntos clave que también pueden beneficiar nuestros negocios (y nuestra vida en general)

1. LIDERAZGO: Una Tribu tiene un liderazgo claro, que sirve de guía a todos sus miembros, reuniendo todas las necesidades de sus miembros con las mejores soluciones para el bien común. Existen objetivos comunes para cada área de sus vidas, y los líderes pueden rotar basándose en las necesidades de la gente, la tarea en manos y sus habilidades especiales.

group-conversation2. COMBINACION DE HABILIDADES: Cada miembro contribuye al grupo con sus
fortalezas, haciendo posible potenciar los resultados, y cubrir una gama más amplia de necesidades.

3. EDUCACION: En una Tribu, todos aprenden de los otros todo el tiempo. Comparten su
conocimiento abiertamente, aprenden de la experiencia de los demás para mantener aquello que les sirve, y encuentran maneras innovadoras de resolver nuevos problemas. La Educación que se da es relevante para el bienestar de la comunidad, así que es extensamente aceptada y puesta en acción inmediatamente.

Tribes 44. COLABORACION: todos tienen claro cuál es su rol dentro del grupo, y se ayudan mutuamente desde las necesidades más básicas de alimentación y albergue, hasta la creación de estrategias para el beneficio común. Cada miembro es igualmente importante, y esto crea motivación.

5. OBJETIVOS CLAROS: Hay una sinergia cuando todos los miembros de un grupo trabajan por un objetivo claramente definido. Todos saben exactamente lo que deben hacer, y entienden la importancia de sus acciones para poder prosperar como grupo.

6. BIENESTAR: Todos intercambian bienes y servicios con los demás miembros, imagesasegurándose de que todos reciben las mismas oportunidades de desarrollar todo su potencial. Esto incluye desde alimentación hasta educación.

7. ORDEN: Las Tribus tienen leyes internas y códigos de conducta claros que gobiernan la vida en comunidad y ayudan a mantener la paz entre sus miembros. También sirven como guía para tomar las acciones pertinentes cuando alguno no esté siguiendo el camino correcto para el bienestar de todos.

 

 

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *